精准赋能防风险 合规经营促发展 ——我园区开展企业用工风险防控专题培训

为切实筑牢入孵企业用工合规防线，有效防范化解劳动用工法律风险，助力企业稳健经营、高质量发展，近日，我院特邀四川省劳动人事争议仲裁院院长董灿对园区入孵企业开展用工风险防控典型案例解析专题培训。

本次培训坚持实战导向、紧贴企业实操痛点，摒弃传统理论灌输模式，以典型案例深度研讨+法律法规精准解读为核心授课形式。董灿院长结合多年仲裁工作经验，选取企业用工高频纠纷、易发风险的真实案例，层层拆解案情细节、梳理风险隐患、明晰合规要点，同步配套讲解对应劳动法律法规，让抽象法条具象化、复杂规则通俗化，帮助参训人员精准理解法律条文的适用场景与实践要义。

培训现场学习氛围浓厚、研讨氛围热烈，针对授课案例，参训企业人员结合自身经营实际积极交流、各抒己见，对同一用工场景的合规边界、风险处置产生多元思考，在思辨讨论中深化了对用工风险的认知，补齐了日常用工管理短板。

此次培训精准贴合企业日常用工管理刚需，针对性、实用性极强，得到各入孵企业一致好评。参训企业纷纷表示，本次培训干货满满、贴合实战，有效解答了日常用工中的疑难困惑。下一步，园区各入孵企业将以此次培训为契机，查漏补缺、提质增效，重点在内部管理制度完善、用工证据规范固定、人事管理人员常态化培训等方面精准发力，持续提升企业用工规范化、法治化管理水平。园区也将持续聚焦企业发展痛点难点，常态化开展精准化、实操化赋能培训，全方位护航入孵企业健康合规发展。